您当前的位置:首页  导师介绍

刘追

时间:2015-05-02 来源: 作者:

    刘追,男,生于1979年9月,籍贯河南。2009年7月毕业于北京大学政府管理学院,获管理学博士学位,师从我国著名人力资源专家肖鸣政教授。现为石河子大学经济与管理学院工商管理系主任,副教授,硕士生导师,石河子大学“3152”青年骨干教师,人力资源管理二级学科硕士负责人、学科带头人,曾在中共中央组织部干部教育局和干部培训中心工作实习,主要从事人力资源开发与管理的教学与科研工作,具有较丰富的企事业单位咨询经验。

学术简历

2011 石河子大学经济与管理学院硕士生导师

2010  石河子大学经济与管理学院工商管理副教授

2005  石河子大学经济与管理学院经济学讲师

教育背景

2009 北京大学政府管理学院行政管理专业,管理学博士学位

2005 石河子大学经济贸易学院农业经济管理专业,管理学硕士学位

2000  石河子大学经济贸易学院农业经济管理专业,管理学学士学位

曾获奖励

2014 新疆维吾尔自治区第十届哲学社会科学优秀成果青年佳作奖

2013 石河子大学教学实践奖

2012 石河子大学本科毕业论文优秀指导教师

2008 北京大学社会实践奖

2007  第六届亚洲人力资源开发国际年会“组织贡献奖”

主持或负责完成的科研项目及研究报告

纵向课题

2014 新疆少数民族大学生创业能力现状调查及开发策略研究(CIA140181),国家社科基金项目,主持人

2013 兵团科技工作者现状调查,中国科协调研项目,负责人

2012 兵团农牧团场人口聚集的长效机制研究(2012BB028),兵团软科学项目,主持人

2012 新疆大企业大集团战略实施效果评估研究(XJEDU020112C05),自治区普通高校人文社科重点研究基地科研项目,主持人

2009 人力资源战略实施策略研究——基于中美日三国比较的分析(09XJC810001),教育部人文社科资助项目,主持人

2009 组织智力资本及人力资源开发策略研究-基于业务知识特征的分析(RCSX200908),石河子大学高层次人才科研项目,主持人

2008 基于平衡计分卡的新型团场战略性绩效评价研究(08BSK07),兵团社科基金项目,主持人

横向课题

2014 兵团人口、劳动力、就业问题,兵团人力资源和社会保障局委托课题,主持人;

2014 兵团人才引进问题研究,兵团人力资源和社会保障局委托课题,主持人;

2014 八师石河子市第十三个五年人才发展规划,八师石河子市党委组织部,主持人;

2013 新疆前海集团人力资源战略规划研究,新疆前海集团咨询课题,主持人;

2012 石河子烟草公司绩效管理体系与质量管理体系的融合应用,石河子烟草公司委托课题,主持人;

2011 新疆人力资源和社会保障部门绩效考评体系建设研究(合同号:201114506),新疆自治区人力资源和社会保障厅招标课题,主持人;

2011 人口迁移流动条件下的新疆城市人口规模和结构发展趋势研究,新疆维吾尔自治区第六次全国人口普查办招标课题,主持人;

2011 天筑久安有限责任公司组织结构和绩效考核方案设计,天筑久安公司咨询课题,主持人;

2011 兵团会计人才中长期规划(2012-2020),兵团财务局委托项目,负责人

2011 兵团少数民族人才中长期规划,兵团统战部委托项目,负责人;

2011 石河子大学医学院第一附属医院十二五发展规划,石河子大学医学院第一附属医院咨询项目,负责人;

2010 兵团电力产业及棉产业资源优化配置研究,兵团国资委委托项目,负责人;

2010 第一师幸福城农场国民经济社会发展十二五规划及人才十二五规划,幸福城农场咨询项目,负责人;

2010十六团国民经济社会发展十二五规划及人才十二五规划,第一师十六团咨询项目,负责人;

2009 西部农资人力资源管理系统优化研究,西部农资公司咨询课题,主持人;

2008 河北涞水长城电极有限公司核心员工选拔和考核体系研究,企业咨询课题,负责人;

2008 北京市十一五人才规划评估,北京市人事局委托项目,负责人。

论文与专著

专著

[1]刘追.国家人力资源战略实施策略研究,中国人事出版社,2012年4月。

论文

[1]刘追等.新疆南北疆人口的区域差异及对策研究,人口与发展,CSSCI收录,2014年第3期。

[2]刘追等.新疆兵团团场战略性绩效评价,中国人力资源开发,核心期刊,2014年第5期。

[3]刘追等.大数据时代移动HR的应用、挑战及对策,中国人力资源开发,核心期刊,2014年第16期。

[4]刘追、陈艳.新疆省际人口迁移效果及对策,西北人口,CSSCI收录,2013年第6期。

[5]刘追、刘佳.基于ADDIE模型的系统培训模式研究,中国人力资源开发,核心期刊,2012年第9期。

[6]刘追、邢红蕾.美国人力资源战略的实施策略及对我国的启示,中国行政管理,CSSCI收录,2011年第4期。

[7]刘追、肖鸣政.新时期我国人才规划纲要实施的策略选择,宏观经济管理,CSSCI收录,2010年第11期。

[8]刘追.国家人力资源开发的主要模式及启示,中国人力资源开发,CSSCI收录,2008年第5期。

[9]刘追.新疆兵团农牧团场人口聚集的影响因素分析,新疆农垦经济,2012年第11期。

[10]刘追.新疆兵团高层次人才开发的途径及对策,新疆农垦经济,2007年第9期。

讲授课程

本科生课程

管理学原理,人力资源管理,沟通学

研究生课程

管理学研究方法(硕士生),人力资源开发与管理专题(硕士生),人力资源管理专论(硕士生),涉农企业经营管理前沿(博士生)

MBA课程

人力资源管理

农业推广硕士

人力资源开发与管理

教学成果

[1]刘追、石冠峰. 管理学,教材,东北财经大学出版社,2013年4月版,主编;

[2]刘追.人力资源开发的理论与方法,高等教育出版社,2012年版,参编;

[3]刘追,公共部门人力资源管理,中国人民大学出版社,2009年版,参译;

[4]刘追,《人力资源管理》精品课程,石河子大学教务处,2010-2013,负责人;

[5]刘追,《人力资源管理》MBA核心课程,石河子大学MBA中心,2012-2015,负责人;

[6]刘追,《人力资源管理》研究生精品课程,石河子大学研究生处,2012-2015,负责人。

行政管理经验

2009.12-2011.03  石河子大学经济研究院办公室主任

2011.04-2012.04  石河子大学经济与管理学院教科办主任

2012.01至今石河子大学经济与管理学院工商管理系主任

 

栏目导航
热门点击